Deputy HR Manager
Hokian Gita Bakery ยท ๐ Tangerang Selatan, Banten ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 โ Rp 30.000.000 per month
Hokian Gita Bakery adalah perusahaan roti yang telah berdiri sejak tahun 1990. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk memastikan perusahaan kami memiliki talenta yang tepat untuk mencapai tujuan bisnis kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengelola kinerja karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan perjanjian kerja.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan dan kehadiran.,Membantu dalam mengelola proses pemberhentian karyawan dan manfaat pensiun.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi.,Membantu dalam mengelola kebijakan dan prosedur SDM.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan minimal 2 tahun sebagai Deputy HR Manager.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum terkait SDM.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talenta.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan komunikasi yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang