HR & Admin Specialist - AI & New Energy Sector (Bali)

Runjian (M) Sdn. Bhd. · 📍 Bali, Indonesia · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12000000 - Rp 18000000 per bulan

Bergabunglah dengan Runjian (M) Sdn. Bhd., perusahaan yang dinamis dan inovatif di bidang AI, IDC (Intelligent Data Centers), dan solusi energi baru. Kami sedang mencari HR & Admin Specialist yang bersemangat untuk membantu kami mengembangkan operasional kami di Bali. Di sini, Anda akan berperan dalam mengelola sumber daya manusia, mendukung operasional administratif, dan berkontribusi dalam pengembangan strategi perusahaan kami.

Di Runjian (M) Sdn. Bhd., Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung inovasi dan kolaborasi. Setiap hari, Anda akan membantu merekrut talenta baru, mengelola proses rekrutmen, dan memastikan operasional administratif berjalan lancar. Anda akan berkolaborasi dengan tim kami yang terdiri dari ahli AI, IDC, dan energi baru untuk menciptakan solusi yang lebih baik bagi masyarakat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi di berbagai departemen.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen administratif menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
Menyusun dan mereview dokumen administratif seperti kontrak kerja, perjanjian, dan laporan keuangan.
Mengatur jadwal dan kehadiran karyawan serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai departemen, termasuk finance, legal, dan operasional.
Mengelola komunikasi internal dan eksternal, termasuk pengelolaan surat-menyurat dan email.
Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia dan operasional administratif.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi dan regulasi di bidang HR dan administrasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau diploma dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR atau administratif di perusahaan manufaktur, teknologi, atau sektor terkait.
Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
Pengalaman dengan peraturan dan prosedur di Indonesia sangat diutamakan.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.
Sertifikasi dalam bidang HR atau administratif adalah nilai tambah.