Lead Recruitment Specialist

Byte Food Berjaya · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Kami mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Byte Food Berjaya. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka dalam industri makanan dan minuman di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen hingga memastikan kualitas kandidat yang direkrut. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen di perusahaan kami untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyusunan iklan lowongan, layanan pelamar, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen eksternal, seperti agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesional.,Menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan meningkatkan kualitas kandidat yang direkrut.,Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.,Mengelola tim rekrutmen internal dan memastikan bahwa mereka bekerja secara efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan proses rekrutmen dan rekomendasi untuk perbaikan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi manajerial dan profesional.,Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System), dan alat analisis data.,Pengalaman dalam mengelola dan memimpin tim rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenManajemen sumber daya manusiaAnalisis dataKomunikasiKemampuan timTeknologi rekrutmenKepemimpinanKepatuhan hukum
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait